Asertywność
Rozwój współpracy z firmami zagranicznymi – strategia na najbliższe lata. Bezpieczeństwo energetyczne w Unii Europejskiej a bezpieczeństwo energetyczne różnych regionów Wspólnoty. Asertywność nie jest cechą osobowości, a to oznacza, że każdy może ją posiąść. Jest umiejętnością, która bez naruszania praw innych osób przejawia się w bezpośrednim sposobie wyrażania własnych uczuć, potrzeb i myśli oraz dbałości o własne prawa. Celem szkolenia jest wypracowanie przez uczestników umiejętności asertywnego, a więc efektywnego funkcjonowania w trudnych często wręcz kryzysowych sytuacjach. Opanowanie sztuki obrony własnych praw i umiejętność budowania długotrwałych satysfakcjonujących relacji interpersonalnych, pozwolą uczestnikom żyć w zgodzie z sobą oraz innymi niezależnie od sytuacji. Dodatkowo ich potencjał konkurencyjny jest raczej słaby. Kolejną formą współpracy są tak zwane wspólne przedsięwzięcia, a więc joint venture, które oznaczają, że z wydzielonych środków dwóch lub większej liczby partnerów tworzy się nowe przedsiębiorstwo. Jest ono kapitałowo (i najczęściej także personalnie) powiązane z założycielami. Najbardziej zaawansowaną formą kooperacji jest połączenie – fuzja uczestników branży. Ten brak przewidywalności co do podejmowanych działań (nie tylko w zakresie normalnego funkcjonowania, ale i funkcjonowania w stanie nagłej i dramatycznej konieczności) był najbardziej oczywisty. Trzeba się konsekwentnie starać! Każda, nawet najmniejsza, porażka członka zespołu, jest porażką przywódcy, każdy sukces przywódcy, jest sukcesem zespołu. Stan ten może spowodować, że będą się czuli izolowani, puści, niespokojni i niezdecydowani. Czują oni, że muszą podjąć ważne decyzje, lecz nie są w stanie tego uczynić. Mogą mieć poczucie, że społeczeństwo wywiera na nich nacisk, by podejmowali decyzje i właśnie dlatego stają się bardziej oporni. Są głęboko zainteresowani tym, co inni o nich sądzą i często przejawiają ogromną nieśmiałość i zakłopotanie. W fazie tego chaosu zachowanie dorastającego jest niekonsekwentne i nieprzewidywalne. W danym momencie cechuje go wewnętrzna rezerwa, niechęć do angażowania się wynikająca z obawy, że spotyka go rozczarowanie że zostanie odrzucony lub oszukany.